Ondernemingsrecht

Aandeelhoudersgeschil en patstelling: welke mogelijkheden zijn er?

Wat speelt er?

Een aandeelhoudersconflict kan gaan over dividend, bestuursbenoemingen, informatie of samenwerking. De juridische beoordeling begint bij de statuten, aandeelhoudersovereenkomst, besluiten en financiële situatie.

Mogelijke oplossingen

Bij een patstelling is een duurzame regeling soms mogelijk via onderhandeling of mediation. Denk aan afspraken over bestuur, informatievoorziening, waardering en een overdracht van aandelen.

Procedure en juridische maatregelen

De enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer kent wettelijke toegangseisen. Onder de juiste voorwaarden kan de Ondernemingskamer een onderzoek bevelen en onmiddellijke voorzieningen treffen, bijvoorbeeld een tijdelijke bestuurder.

Juridische beoordeling

Naast het enquêterecht bestaat de wettelijke geschillenregeling met mogelijkheden voor uittreding en uitstoting onder afzonderlijke voorwaarden. Niet elk aandeelhoudersconflict leidt automatisch tot een gerechtelijk bevel.

Praktische voorbereiding

Het is verstandig eerst het gewenste resultaat, de bewijspositie, de urgentie en de financierbaarheid van een eventuele aandelenoverdracht te beoordelen.

Primaire bronnen en verdere informatie: Burgerlijk Wetboek Boek 2 · HarveyBloom Advocaten.
AI-redactionele toelichting. Deze tekst is met AI opgesteld als algemene voorlichting en nog niet afzonderlijk inhoudelijk door de advocaat gecontroleerd of goedgekeurd. De oorspronkelijke Nederlandse rechtsbronnen zijn leidend. Disclaimer.

Bijbehorend rechtsgebied · Contact

← Alle artikelen